Positive Leadership – stärkenbasierte Führung in Bildungsinstitutionen

Im Rahmen des Vortrages führt Dr.in Seliger in das Führungskonzept von Positive Leadership ein. Ein Konzept, das sich radikal an den Ressourcen, Stärken, Lösungen und Potenzialen sowohl von Menschen als auch von Organisationen orientiert und auf den drei Prinzipien Sinn, Zuversicht und Einfluss fußt.

Ein systemisches Verständnis von Organisation und Führung liegt diesem Ansatz ebenso zugrunde wie die Erkenntnisse der Positiven Psychologie und der Gehirnforschung. Im Modell „Positive Leadership“ wurden die wesentlichen Erkenntnisse dieser Bereiche zusammengefasst und für Führungskräfte zugänglich gemacht.